综管部专员：1名

岗位职责：

1、负责公司人资基础工作（入职、离职、调动等）、社保及住房公积金办理、上级单位人资工作对接事宜；

2、负责公司考勤核对工作；

3、负责跟进劳务用工办理流程，劳务用工改进工作；

4、部门报销单据处理；

5、办公卫生、车辆使用、宿舍、饭堂等管理；

6、办公用品的采购事项及领用的管理；

7、完成领导交办的其他工作。


任职要求：

1、二年以上人事行政工作经验，熟悉人事行政事务处理及相关流程；

2、人力资源管理或行政管理专业毕业或具有大型生产制造企业工作经验的优先考虑；

3、熟练使用办公软件，具备较强的人际沟通、协调、组织能力，责任心强；

4、大专以下学历；

5、结合自身能力，后期可逐步向人资综合管理岗发展（负责公司人资及行政综合管理工作）。