储备干部(经理助理)：1名

技能要求：综合素质，学习能力。


岗位职责：

1、参与公司新业务团队内部管理会议，参与组织建设讨论；

2.、结合新业务发展，协助业务团队负责人规划与绘制部门蓝图（发展战略、业务逻辑、业务流程）；

3、提供业务发展建议：及时关注业务的需求与策略，对新业务团队内部的工作发展提建议。


任职资格：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、具有创业精神，优秀的沟通协调能力，逻辑思考能力，抗压力；

3、薪酬：4000-6000元/月。