薪资待遇面议

岗位职责：

1) 负责集团的质量体系搭建，不断优化和完善相关管理制度、流程，指导与评估各工厂培训具体落地实施；

2) 主导集团年度质量KPI，收集及追踪各工厂质量表现，并协助制定可行的改善与执行计划，持续改进及提升质量成绩；

3) 项目推行，集团及品牌需求项目推行至各工厂, 协助追踪及问题解决；

4) 与质量人才发展培养及培训有关的工作。

任职要求：

1) 英文六级及以上，或其他同等能力证明；具备良好的中英文书写和沟通能力；

2) 专业全面质量管理、客户应对、沟通协调、团队合作、持续学习；

3) 具备质量管理或相关领域的工作经验；有大型集团企业或鞋业品管的管理主管经验者优先；

4) 具简报制作及口头报告能力，优秀的分析和问题解决能力；

5) 强大的沟通和团队合作能力，能与不同部门协作，具备良好的组织能力；能够承受压力，具备适应变化的能力。