人事专员：1名

1、协助上级做好公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、完成领导交办的其他事务；

6、薪资：3500-4000元。