工作职责： 1、协助网点负责人管理各项工作，包括人力发展、人员管理、培训、业务推动等； 2、处理人员入司离司、档案管理、参会等日常管理事宜； 3、公司各项政策制度的宣导推动与落地执行； 4、人员考勤、活动率管理等； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，学士或以上学位，专业不限； 2、有较强的人际理解力，善于沟通协作； 3、具备较好的...[查看详细]

工作职责： 1、负责人代理人入离司、考核、品质管理； 2、负责本单位行政管理、日常经营会议管理、档案管理； 3、熟悉运用公司各项经营管理制度，销售方案宣导推动及落地执行； 4、代理人佣金分析，资源统筹规划等； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科或以上学历，学士或以上学位，专业不限； 2、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作； 3...[查看详细]