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广东省清远市飞来峡镇江口

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招聘薪酬绩效主管/专员...更新时间:2025-10-22
本科 | 3-5年 | 广东省/清远市 | 5000~10000元/月
岗位职责: 1、负责事业部薪酬绩效全面统筹、管理工作; 2、负责薪酬体系、制度、流程、工具的制定、修订等工作; 3、负责绩效体系、制度、流程、工具的制定、修订等工作; 4、负责人员的谈薪定薪、薪酬背调等工作; 5、其他薪酬绩效相关工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上薪酬绩效管理经验; 2、善于沟通、抗压力强,能积极推动事项落地; 3、擅于使用各项薪酬绩效管理工具,能独立设计薪酬绩效方案者优先。[查看详细]

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公司名片

  • 性质:其它
  • 行业:消费品(食/饮/烟酒)
  • 规模:100-499人
  • 地区:广东省/清远市

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