三、招聘流程 应聘（接收简历邮箱 2179332007@qq.com）-初审-面试-录用-上岗 四、岗位职责 1. 驻店招聘：门店各类员工及时有效地招聘配置； 2. 招聘需求对接：系统深度对接部门/分店的业务现状和发展规划 3. 人才供应渠道建设：持续分析行业人才布局，积极关注外部动向。 五、岗位要求 1. 9 月份起，能够持续半年及以上上岗实习； 2. 大专及以上学历，有过人事招聘或销售经验或...[查看详细]